高级人力资源管理师报考要求

报考高级人力资源管理师（国家职业资格一级）通常需要满足以下条件之一：

1. 学历与工作经验 ：

具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；

具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

2. 专业背景 ：

早期规定中，报考者需要具备人力资源管理专业或与之相关专业的学历，但后续调整取消了专业限制，只要具备所要求的学历即可。

3. 职业资格证书与培训 ：

取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，并经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书；

或具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书；

或具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书；

或具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书。

4. 其他条件 ：

连续从事本职业工作19年以上；

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

请注意，报考要求可能会随着时间和政策的变化而有所调整，建议关注最新的官方通知或咨询相关考试机构以获得最准确的信息

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